..:: BİLGİ VADİSİ ::.. BİLGİ VADİSİ RSS   TWİTTER   BİLGİ VADİSİ FORUM FACE GRUBU  

Anasayfa Kimler Çevrimiçi Bugünkü Mesajlar Forumları Okundu Kabul Et
Geri git   ..:: BİLGİ VADİSİ ::.. > HABER BÖLÜMÜ > HABERLER > Türkiye'den Haberler
Google

   

 
Konu Bilgileri
Konu Başlığı
Memurlar sosyal haklarla gülecek
Konudaki Cevap Sayısı
1
Şuan Bu Konuyu Görüntüleyenler
 
Görüntülenme Sayısı
553

Yeni Konu aç Cevapla
 
Seçenekler Stil
Eski 28.08.09, 21:21   #1
LUTFİ 1
 
LUTFİ 1 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Kullanıcı Bilgileri
 
Üye Numarası: 994
Üyelik tarihi: 23.08.2009
Nereden: EFELERİN DİYARI
Yaşım: 57
Mesajlar: 1.999
Konular: 491
Rep Bilgisi
Rep Gücü : 24
Rep Puanı : 746
Rep Seviyesi : LUTFİ 1 is a splendid one to beholdLUTFİ 1 is a splendid one to beholdLUTFİ 1 is a splendid one to beholdLUTFİ 1 is a splendid one to beholdLUTFİ 1 is a splendid one to beholdLUTFİ 1 is a splendid one to beholdLUTFİ 1 is a splendid one to behold
Aktivite
Level: 36 [♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥]
Paylaşım: 0 / 899
Güç: 666 / 40283
Tecrübe: 96%

İletişim
bir Memurlar sosyal haklarla gülecek

Hükümetin önerdiği yüzde 2+2'lik zam ile şok yaşayan memurlar sosyal haklarda önemli kazanımlar elde etti
Sendikalarla hükümet, 22 maddede iyileştirme yapılması konusunda anlaştı. Buna göre, bakıma muhtaç hastası olan memur, günde 1 saat izin hakkı kazandı. Zaman gazetesinin haberine göre, ayrıca müdürle memur arasındaki maaş dengesizliğinin giderilmesi, memura ayni giyim yardımı yerine para verilmesi, sağlık çalışanları için mesai süresinin 1 saat inmesi ve çocuk yardımında sınırlamasının kalkması konularında görüş birliğine varıldı. Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, "Anlaştığımız bu maddeleri biz takip edeceğiz." dedi. Sendikalar, toplu görüşme masasına zam talebinin yanı sıra idari ve sosyal haklarda iyileştirme hedefiyle de oturmuştu. 45 maddeden oluşan bu taleplerin 22'sinde düzenleme yapılması kararı alındı. Varılan anlaşmaya göre aile fertleri arasında bakmakla muhtaç kimse bulunan kamu çalışanlarına günde 1 saat izin verilecek. Memur, bu süre içerisinde engelli yakınına bakacak. Bu durumda olan personel ayrıca nöbet ve gece çalışmasından da muaf tutulacak. Görüşmelerde itfaiye personelini ilgilendiren bir karar da alındı. Buna göre itfaiyecilerin tümü genel idare hizmetleri sınıfına geçirilecek. Aynı şekilde sağlık çalışanlarının halen 9 saat olan günlük çalışma süreleri de 8 saate inecek. Mutabakata göre disiplin kurullarına sendika temsilcilerinin katılmasına da izin verilecek. Ücretsiz izinde olan kamu çalışanları, görevde yükselme ve unvan değiştirme sınavlarına girebilecek.
Yapılması kararlaştırılan bir başka değişiklik ise çok çocuklu memurları yakından ilgilendiriyor. Kanuna göre halen devlet memurlarına en fazla 2 çocuk için yardım yapılıyor. Yeni düzenleme ile bu sınırlama kaldırılacak. Her çocuk için ayrı ayrı çocuk yardımı ödenecek. Bundan böyle memurlara giyecek yardımı yapılmayacak. Bunun yerine giyecek yardımının parası nakit olarak verilecek. Memur, elbisesini istediği yerden seçip alacak. Emekli olan personele ödenen 500 TL'lik yolluk tutarı 750 liraya yükseltilecek.
Müdür, memurundan az maaş almayacak
En önemli değişikliklerden biri de çalışanlarından daha az maaş alan yöneticileri ilgilendiriyor. Yaklaşık bir yıldır süren mağduriyet giderilecek. Geçen yıl yapılan ek ödeme düzenlemesi, teknik kökenli memurların maaşlarında önemli iyileştirmeler getirmişti. Bu durum, teknik kökenli çalışanların maaşının, teknik kökenli olmayan yöneticilerden fazla olmasına yol açmıştı. Örneğin bir teknik müdür yardımcısı 2 bin 422 TL maaş alırken mühendislik fakültesi mezunu şube müdürlerinin maaşı 2 bin 15 lirada kalmıştı. Yine sözleşmeli idari müdür yardımcısının maaşı 2 bin 194 TL iken amiri konumundaki idari şube müdürünün maaşı bin 889 lira. Buna göre müdür yardımcısı, müdüründen 305 TL fazla maaş alıyor. Bu durum, kamu kurumlarında büyük huzursuzluğa yol açıyordu. Çok sayıda kurum, Maliye Bakanlığı'na yazı yazarak durumun düzeltilmesini istedi.

Hükümetle memur sendikalarının üzerinde uzlaştığı 22 maddelik mutabakat metni şöyle:
1- Kamu çalışanlarının bakmakla yükümlü oldukları bakıma muhtaç engleli aile fertlerinin olması durumunda, söz konusu personele engelli aile ferdinin bakımı için günlük 1 saat izin verilmesi ve personelin nöbet ve gece çalışmasından muaf tutulması için gerekli mevzuat düzenlemelerinin yapılması.
2- Sağlık çalışanlarının 9 saat olarak belirlenen günlük çalışma sürelerinin 8 saate düşürülmesine yönelik yasal düzenleme yapılması.
3- Çocuk için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğinde çocuk sayısı sınırlamasının kaldırılması.
4- İtfaiye personelinin tamamının genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi hususunda yasal düzenleme yapılması.
5- Geçici görevlendirmelerin süreklilik gösterecek şekilde uygulanmaması konusunda gerekli tedbirlerin alınması.
6- 399 sayılı KHK’nin 14.maddesinde yer alan sözleşmeli personelin sendika üyesi olamayacağına dair hükmün yürürlükten kaldırılmasına yönelik olarak yasal düzenlemenin yapılması.
7- Kamu kurum ve kuruluşlarında güvenlik, kamu yararı ve hizmet gerekleri dışında insan onuru ve temel kişilik haklarına aykırı şekilde kamu görevlilerinin izlenmesinin tespit edilmesi durumunda
8- Aylıksız izinli olan kamu görevlilerinin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girebilmeleri için gerekli çalışmaların yapılması.
9- Mevcud ayni giyecek yardımlarının nakdi olarak yapılması.
10- Emekli olan personele 500 lira tutarında yapılan ödemenin 750 liraya çıkarılması.
11- Aynı unvanlı teknik kökenli yöneticiler (müdür yardımcısı ve daha üstü görevler) ile teknik kökenli olmayan yöneticiler arasındaki ek ödeme farklılığının giderilmesi.
12- Belediyelerde çalışan kamu görevlilerinin aylıklarının zamanında ödenmesi için gerekli çalışmanın yapılması.
13- KİT personelinin temel ücretlerine ilişkin YPK kararının kamu görevlilerinin aylıklarına ilişkin Bakanlar Kurulu kararı ile eş zamanlı olarak yürürlüğe konulması.
14- Tedavi giderleri ile yollukların zamanında ödenmesi hususunda gerekli tedbirlerin alınması.
15- KEY ödemeleriyle ilgili karşılaşılan sorunların giderilmesine ilişkin çalışmalar yapılması.
16- 4688 Sayılı Kanunun 18.maddesi kapsamında aylıksız izinli sayılanların sevk kağıdı almaksızın doğrudan sağlık kuruluşlarına başvurmalarına ilişkin düzenleme yapılması.
17- Norm kadro düzenleme ve uygulamasının bütün kamu kurumlarında hayata geçirilmesi hususunda çalışma yapılması.
18- Disiplin kurullarına sendika temsilcilerinin katılımıyla ilgili olarak kurumlarda karşılaşılan sorunların giderilmesi hususunda gerekli çalışmaların yapılması.
19- 2009/12 sayılı Başbakanlık Genelgesinde sözleşmeli personelin yıllık izinlerinin yıl içinde kullandırılmasını öngören hükmün uygulamasının takibinin yapılması.
20- 399 sayılı KHK’ye tabi kuruluşlarda vekalet ve geçici görevlendirmenin mevzuata uygun yürütülmesi hususunda düzenleme yapılması.
21- Basına bilgi ve demeç verme konusunda, Başbakanlığın 2005/14 sayılı Genelgesinde belirtilen hususlara riayet edilmesi ve uygulama konusunda gereken özenin gösterilmesi.
22- 2008 yılı Mutabakat Metnine Ekli Listelerde yer alan konuların değerlendirme çerçeveleri muhafaza edilerek gerçekleştirilmesi.
ww.uydulife.tv
__________________
PROGRAMLAR VE KONULAR ALINTIDIR ve TANITIM AMAÇLIDIR..
LUTFİ 1 isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Eski 28.08.09, 23:35   #2
yergun_002
 
yergun_002 - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Kullanıcı Bilgileri
 
Üye Numarası: 3
Üyelik tarihi: 16.07.2008
Nereden: adıyaman
Mesajlar: 5.706
Konular: 2447
Rep Bilgisi
Rep Gücü : 10
Rep Puanı : 862
Rep Seviyesi : yergun_002 is a splendid one to beholdyergun_002 is a splendid one to beholdyergun_002 is a splendid one to beholdyergun_002 is a splendid one to beholdyergun_002 is a splendid one to beholdyergun_002 is a splendid one to beholdyergun_002 is a splendid one to behold
Aktivite
Level: 54 [♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥♥ Bé-Yêu ♥]
Paylaşım: 132 / 1325
Güç: 1902 / 63638
Tecrübe: 0%

İletişim
Standart

teşekürler bilgi için emeğine sağlık
ww.uydulife.tv
__________________

La İlahe İllallah kalbimizi karartma.
La İlahe İllallah rızkımızı daraltma.
La İlahe İllallah bizi imansız bırakma.

La İlahe İllallah kabirde bizi bunaltma.
La İlahe İllallah kendi kapından başka kapı aratma.
La İlahe İllallah kendine kul habibine ümmet olmaktan bizi biran bile ayırma.
La İlahe İllallah hesapsız sabır ver.
La İlahe İllallah azapsız kabir ver bizlere Allah'ım…
AMİN AMİN AMİN


ASALET BOYDA DEĞİL, SOYDA OLMALI
İNCELİK BELDE DEĞİL, DİLDE OLMALI
DOĞRULUK SÖZDE DEĞİL, ÖZDE OLMALI
GÜZELLİK YÜZDE DEĞİL, YÜREKTE OLMALI..

yergun_002 isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı ile Cevapla
Yeni Konu aç Cevapla

Bookmarks


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Yeni Mesaj yazma yetkiniz Aktif değil dir.
Mesajlara Cevap verme yetkiniz aktif değil dir.
Eklenti ekleme yetkiniz Aktif değil dir.
Kendi Mesajınızı değiştirme yetkiniz Aktif değildir dir.

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı

Gitmek istediğiniz klasörü seçiniz


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
Dizayn ve Kurulum : Makinist
Forum SEO by Zoints

E-Marine Education | Vbulletin | Tosfed |
www.bilgivadisi.biz   www.bilgivadisi.biz